Unithoofd Spoedeisende Hulp

Unithoofd Spoedeisende Hulp

Ben jij onze nieuwe leidinggevende op de unieke Spoedeisende Hulp (SEH) van het HagaZiekenhuis? Wij hebben vanwege het vertrek van onze collega een mooie vacature.

Wat maakt onze SEH uniek? Onze SEH behoort tot één van de grootste en modernste SEH’s van Nederland en maakt onderdeel uit van het Traumacentrum West-Nederland. Er is een Eerste Harthulp, een Acute Hersenhulp en een kinder-SEH. We zijn een trauma level 1 SEH: 24/7 is er een traumachirurg, anesthesist, intensivist, kinderarts en OK-team aanwezig. We hebben 8 behandelkamers, speciaal ingericht voor kinderen. Voor dit mooie en dynamische onderdeel van het HagaZiekenhuis zoeken we een collega die samen met het huidige unithoofd leiding geeft aan de SEH. Ga jij deze uitdaging aan?

Hoe ziet je werk eruit?
Als unithoofd van onze SEH werk je in een zeer dynamisch onderdeel van ons ziekenhuis. Jij en je collega unithoofd SEH zijn samen integraal verantwoordelijk voor alle aspecten die voor de afdeling relevant zijn, zoals het HR-beleid, scholing, kwaliteitsbeleid, het (re)organiseren van werkprocessen en het monitoren van productie en financiën. Je neemt taken van elkaar over indien nodig. Je bepaalt mede het beleid op operationeel en tactisch niveau en hebt goed contact met zowel interne als externe partners in de regio. Onze ideale kandidaat is een verbindende en resultaatgerichte leider.
Je bent goed onderlegd en in staat om kritisch mee te denken onze organisatorische doelstellingen te behalen. In jouw rol zorg je ervoor jouw team maximaal in hun kracht te zetten. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verbindingen tussen afdelingen, partners en aan een prettig werk- en opleidingsklimaat.

Waar kom je werken?

De afdeling Spoedeisende Hulp valt binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Acuut en Snijdend. Andere afdelingen binnen deze RVE zijn de Intensive Care (IC), Acute Opname en Diagnostiek Afdeling (AODA), Heelkunde, Orthopedie en Plastische chirurgie.

Patiënten vinden bij ons alle spoedzorg onder één dak: de SEH (inclusief Acute Hersenhulp, Eerste Harthulp en het Traumacentrum), een unieke kinder-SEH, een 24/7 bemande huisartsenpost en een spoedapotheek. Daarnaast beschikken we over een modern simulatiecentrum voor het multidisciplinair trainen van teamopvang en hebben we maandelijks een training voor de opvang van traumapatiënten en acuut zieke kinderen.

Het team bestaat uit gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, baliemedewerkers, praktijkopleiders, doktersassistenten, arts-assistenten en SEH-artsen. Ondanks de diversiteit en verschillende leeftijdsgroepen binnen het team, is er een goede sfeer en vormt het team een hechte eenheid.

Het HagaZiekenhuis

Het HagaZiekenhuis biedt topklinische, topreferente en basiszorg aan inwoners van Den Haag en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners.

Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking. Medewerkers en patiënten voelen zich bij ons thuis. We leveren topkwaliteit op medisch en verpleegkundig terrein en zijn continu bezig onze zorg te innoveren. In ons ziekenhuis werken ruim 3.500 medewerkers, waarvan 1.500 verpleegkundigen en ruim 320 medisch specialisten. Het HagaZiekenhuis is een erkend topklinisch opleidingsziekenhuis voor 25 specialismen. We leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op.

Het Juliana Kinderziekenhuis is onderdeel van het HagaZiekenhuis en heeft een Spoedeisende Hulp speciaal voor kinderen.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in de acute zorg. Je bent een ervaren leidinggevende en hebt te maken gehad met organisatie- en veranderprocessen. Je weet HR-instrumenten en bedrijfskundig en financieel-economische instrumenten goed in te zetten.
• Je bent inspirerend, innovatief en kunt medewerkers binden en boeien. Je bent een empathisch en daadkrachtig leidinggevende, die stimuleert waar mogelijk en tegengas geeft als het nodig is.
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je bent sterk in het schrijven van beleidsvoorstellen en het uitwerken hiervan.
• Je hebt op (post)hbo-niveau een management opleiding afgerond.
• Je hebt kennis van continu verbeteren met Lean of de nieuwsgierigheid je dit eigen te maken.

Hier kun je op rekenen

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd van minimaal 32 uur per week, deze baan vraagt flexibiliteit in uren.
• Op basis van jouw kennis en werkervaring word je ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen.
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Naast 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
• Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessante extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar € 8,- netto per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Meer weten of solliciteren?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Artze Prins (sectormanager) via (070) 210 1958 / 06-13074287 of met Team Recruitment via (070) 210 4500.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 30 augustus 2021.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.