Informatie Adviseur’

Professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst

De GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio), onderdeel van het cluster Crisisondersteuning en Opleiding, zoekt een

Informatie Adviseur

voor 28 - 32 uur per week, standplaats Haarlem

voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

schaal 9 (max. € 4.048,-- bij 36 uur)

De GHOR is een keten- en netwerkorganisatie die deel uitmaakt van GGD Kennemerland. De GHOR houdt zich bezig met regie en coördinatie van de geneeskundige keten bij crises en rampen. Dit gebeurt door middel van het bevorderen van de samenhang en afstemming binnen de zorgketen en het bewaken van relevante kwaliteitsaspecten. De GHOR verzorgt daarnaast de afstemming met multidisciplinaire ketenpartners als gemeenten, brandweer, politie en Openbaar Ministerie.

Jouw rol als Vakspecialist Informatiemanagement en Vakbekwaamheid?
Als vakspecialist lever je een bijdrage aan Informatiemanagement en Vakbekwaamheid. De GHOR werkt inhoudelijk samen met de geneeskundige keten (o.a. GGD, huisartsenposten, huisartsenverenigingen, ambulancedienst, meldkamer en de ziekenhuizen). Een goede uitwisseling van informatie is cruciaal voor het functioneren van de geneeskundige keten en het borgen van de continuïteit van zorg in de regio. Dit is precies waar jij je als vakspecialist mee bezig houdt. De GHOR heeft de verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat informatiestromen effectief en efficiënt georganiseerd zijn, zodat de juiste informatie op het juiste moment op de juiste plaats beschikbaar is. De GHOR wilt informatiemanagement in samenwerking met haar ketenpartners verder vormgeven en implementeren. Help jij ons hierin mee?

Wat ga je doen als Vakspecialist Informatiemanagement en Vakbekwaamheid?

Je voorziet in de informatiebehoefte (in goede samenwerking met de geneeskundige ketenpartners) en vertaalt deze behoefte door naar de juiste informatievoorziening;
Je voert het informatiemanagementbeleid uit en neemt de vertaling daarvan in een actieplan op;
Het volgen van en inspelen op ontwikkelingen en de impact op organisatie- en ICT-omgeving;
Het delen en ontvangen van informatie intern en op (boven)regionaal en landelijk niveau;
Het borgen van de informatievoorziening van de geneeskundige keten bij opschaling;
(Mede) inrichten van en zorgdragen voor het functioneel beheer van data- en informatiesystemen;
Je draagt bij aan de Vakbekwaamheids-activiteiten en met name op het gebied van informatiemanagement.

Wanneer pas jij bij ons?
Wij zijn op zoek naar een collega die bekend is met Informatiemanagement, affiniteit heeft met Vakbekwaamheid en bereid is zich verder te verdiepen in de aspecten van de rampenbestrijding en crisisbeheersing en het belang daarbij van adequate informatie. Je ambieert een specifiek en afwisselend takenpakket, bent ICT goed onderlegd, hebt een flexibele en proactieve houding en schuwt een altijd dynamische en soms hectische werkomgeving niet.

Wij vragen

Een passende HBO opleiding, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring.
Kennis van de (informatiemanagement)processen binnen de Acute zorg, Publieke gezondheidszorg en GHOR.
Affiniteit met Vakbekwaamheid en bij voorkeur ervaring met het organiseren en geven van trainingen.
Aantoonbare competenties die van belang zijn voor deze functie zoals: mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, samenwerken, initiërend vermogen, klant- en resultaatgerichtheid.
Goede netwerkvaardigheden.
Uitstekende digitale vaardigheden
Bij voorkeur bekend met het programma LCMS of een andere vorm van netcentrisch werken.

Waarom werken voor ons?

Afhankelijk van opleiding en ervaring en eventueel een aanloopschaal, maximaal bruto maandsalaris € 4.048,-- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek; uitloop naar schaal 10 (€ 4.494,-) behoort tot de mogelijkheden bij doorontwikkeling en verdieping van de beleidsmatige taken op het gebied van Informatiemanagement;
Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
Een afwisselende functie op een afdeling met gedreven en professionele medewerkers in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance, GGD, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en het Veiligheidsbureau.
Het vervullen van een functie in de regionale crisisorganisatie GHOR behoort tot de functie. Zie hiervoor de informatie op https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Solliciteren?
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie. Je kunt reageren via onze sollicitatiepagina. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Petra Metzelaar, Beleidsmedewerker Crisisbeheersing: 06-23251126 of pmetzelaar@ggdkennemerland.nl.

De vacature wordt gelijktijdige intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij vragen de eind kandidaat een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.