Coördinerend Specialistisch Inspecteur

Coördinerend Specialistisch Inspecteur
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving
Bij de afdeling Jeugd zoeken we een nieuwe collega in de rol van programmacoördinator Werkend Toezicht voor 32-36 uur per week.

Diversiteit
Met het oog op onze publieke taak vinden wij het belangrijk om goed aansluiting te vinden bij verschillende doelgroepen in de maatschappij. Bij de Inspectie hechten wij waarde aan openheid en gelijkheid. Iedereen kan en mag zichzelf zijn. Wij werken in divers samengestelde teams. Dat maakt het werk leuker, innovatiever en effectiever. Wil jij daar deel van uitmaken en meewerken aan de voortdurende verbetering van de maatschappelijke zorg en jeugdhulp in Nederland? Dan willen wij heel graag met je kennismaken.

Onze organisatie zit in een ontwikkelfase die volop de ruimte biedt voor nieuwe ideeën en creativiteit om te werken aan relevante maatschappelijke vraagstukken, die een integrale aanpak vragen van onze toezicht afdelingen.

Wat ga je doen?
De afdeling Jeugd houdt toezicht op de kwaliteit van jeugdhulp en de jeugdgezondheidszorg in Nederland. We werken voor de uitvoering van ons toezicht in drie geïntegreerde regioteams: Noord, Midden en Zuid. Naast de regioteams hebben wij een aantal programma’s om ons toezicht door te ontwikkelen. Eén van deze programma’s is het programma Werkend Toezicht. De opgave van dit programma is te zorgen dat het toezicht dat we uitvoeren, aansluit op de ontwikkelingen in het jeugdveld én gericht is op effect. Samen met de andere programma’s binnen het domein Jeugd werk je aan transparant en reflectief toezicht dat aansluit bij actuele maatschappelijke opgaven, dat is afgestemd op de diversiteit en kenmerken van jeugdhulpaanbieders, met een breed toezichtrepertoire dat is afgestemd op de mogelijkheden van andere stakeholders (networked responsiveness). In verband met het vertrek van de huidige programmacoördinator zoeken we een nieuwe collega die dit programma gaat leiden.

Het programma Werkend Toezicht heeft inmiddels al diverse producten en werkwijzen ontwikkeld zoals werkwijzen voor nieuwe toetreders, het metatoezicht, jeugdparticipatie, het JIJ-kader en instrumenten. Een belangrijk onderwerp voor het programma was ook het aanzetten tot reflectie en een lerende houding; hieruit is de “reflectietafel” voortgekomen. Binnen de afdeling Jeugd vinden we het belangrijk om ook de komende jaren ons toezicht programmatisch door te ontwikkelen. Onderwerpen die op de agenda staan, zijn bijvoorbeeld het effectiever maken van het geïntegreerde toezicht, het nog meer gebruik maken van databronnen voor ons risicomodel, het omgaan met de enorme toename van jeugdzorg aanbieders en de arbeidsmarktproblematiek in de jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg.

De interne opgave voor de programmacoördinator is te zorgen dat alle producten en werkwijzen in nauwe samenwerking met de regioteams ontwikkeld worden en daarna goed landen en geïmplementeerd worden in het toezicht. De borging in de staande organisatie is daarbij een belangrijk aandachtspunt.

Jij zorgt voor de aansturing van de ontwikkelingen binnen het programma, je houdt overzicht en bewaakt de samenhang. Je werkt samen met collega’s van de afdeling Jeugd en eventueel andere afdelingen en externe partijen aan de doorontwikkeling van ons toezicht. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met de regioteams en de andere programma’s. Je zorgt ook voor de aansluiting op IGJ-brede ontwikkelingen in het toezicht.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent, met je ruime kennis en ervaring van het toezicht, een inspirator die verandering weet te bewerkstelligen. Je hebt een visie hoe het toezicht op de jeugdhulp en de jeugdgezondheidszorg kan worden doorontwikkeld. Je beschikt over creativiteit, vaardigheden en inzichten om de toezichtvisie van de afdeling Jeugd met innovatieve werkwijzen daadwerkelijk te realiseren. Je bent in staat om samen met je collega’s inspiratie om te zetten in daadwerkelijke resultaten die het effect van ons toezicht verder vergroten. Hiervoor geef je functioneel leiding aan een programmateam.

Jij:

hebt een afgeronde academische opleiding;
hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring op het gebied van toezicht en/of jeugd;
hebt aantoonbare deskundigheid / actuele kennis van moderne / hedendaagse toezichtstrategieën;
hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten of programma’s;
hebt een visie op de doorontwikkeling van ons toezicht;
bent creatief en vernieuwend;
bent goed in plannen en organiseren;
staat stevig in je schoenen, bent overtuigend en besluitvaardig;
zoekt actief de samenwerking zowel binnen als buiten de IGJ;
bent in staat om resultaten van het programma te implementeren en het beheer ervan te borgen in de lijnorganisatie;
kunt je enthousiasme voor het ontwikkelen van toezicht goed op anderen overbrengen;
hebt vooral zin in de doorontwikkeling van het toezicht binnen de afdeling Jeugd!

Competenties
Oordeelsvorming, visie, omgevingsbewustzijn, durf, plannen en organiseren, aansturen groep, creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 13
Salarisomschrijving: Je salaris bedraagt maximaal € 6.547,- bruto per maand, schaal 13 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €4.367 – Max. €6.547 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:
De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
Een pensioenregeling bij het ABP;
Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
60% betaald ouderschapsverlof;
Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Bijzonderheden

De eerste ronde selectiegesprekken worden gehouden op maandag 27 juni a.s.. De tweede ronde selectiegesprekken worden gepland op maandag 4 juli a.s.;
Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
De functie van Coördinerend Specialistisch Inspecteur maakt deel uit van de functiefamilie Toezicht in het Functiegebouw Rijk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties;
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.