Manager Zorg & Begeleiding omgeving Emmeloord

Manager Zorg & Begeleiding omgeving Emmeloord
32-36 uur per week

Ben jij een ervaren coachend leidinggevende die samen met het team zorgt voor optimale zorg op onze locaties en zoek je graag verbinding met collega's en in de netwerken? Wil jij werken vanuit de visie ‘Een gewoon leven, een eigen leven’ en ontdek jij samen met het team graag de mogelijkheden van onze bewoners? Dan maken wij graag kennis met jou! Voor onze locaties in Emmeloord zoeken wij een bevlogen manager voor 32 tot 36 uur per week. De bewoners van deze locaties zijn heel divers en zij willen graag allemaal optimaal hun mogelijkheden en kansen benutten om zo mee te kunnen doen in de maatschappij. Dat willen zij het liefst zonder hulp en als het niet anders kan met. Voor hen willen wij als organisatie midden in de samenleving staan en zichtbaar zijn. En jij maakt dat mede mogelijk!

Jouw werkplek
De locaties Kometenlaan, Reijderhaven en De Rozenburg zijn drie woonlocaties, voor mensen met een (lichte) verstandelijke beperking. Deze woonlocaties bevinden zich in een woonwijk, waarbij de visie is 'een gewoon leven, een eigen leven'. Voor de locaties Reijderhaven en De Rozenburg werk jij samen met een projectteam aan nieuwbouw voor deze twee locaties. De cliënten en de teams worden over ongeveer 1,5 a 2 jaar samengevoegd, als de nieuwbouw afgerond is.

Liefde, lef en meesterschap zijn onze kernwaarden. Gelijkwaardigheid van ieder mens is ons vertrekpunt. “Je mag er zijn en je ontwikkelen op een manier die bij jou past”. Dat geldt voor alle bewoners die een beroep op ons doen én voor onze medewerkers.

• Geeft het jou een kick om met onze bewoners een ‘Een gewoon leven, een eigen leven’ vorm te geven volgens de visie van Philadelphia?
• Begeleid jij de teams graag op weg om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te kunnen nemen vanuit onze besturingsfilosofie zelforganisatie?
• Vind je het een uitdaging om samen met onze collega's te werken aan de transformatie van de zorg en ben je nieuwsgierig naar de digitale mogelijkheden hierin?
• Geloof jij in de kracht van verbinden met medewerkers, verwanten en vrijwilligers om ook in een krappe arbeidsmarkt te blijven werken aan en het blijvend zorgen voor een goede kwaliteit van zorg?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Over jou
We zoeken een energieke en betrokken manager die de verantwoordelijkheid heeft over de teams op de locaties en integraal verantwoordelijk is voor zowel de kwaliteit van zorg als de bedrijfsvoering. Naast de werkzaamheden als manager voor deze locaties, werk je samen in een managementteam voor de regio. Met elkaar geef je invulling aan het regionale jaarplan en de activiteiten die daar in opgenomen zijn. Dit team bestaat uit twaalf managers, de directeur, twee managementassistenten, een business controller en de HR-adviseur. Daarnaast draag je actief bij aan het beleid van Philadelphia in samenwerking met alle managers in het land en de serviceorganisatie. Je hebt hierin een verbindende rol tussen de cliënten, verwanten, medewerkers en Philadelphia. Onze focus ligt voor de komende jaren op het verbeteren van de kwaliteit van zorg, betrekken van de informele netwerken van de cliënt, inzetten van zorgtechnologie daar waar mogelijk en ontwikkeling van onze medewerkers in een krappe arbeidsmarkt.

Gelijkwaardigheid is een belangrijke waarde voor je. Je weet dat je het moet hebben van de verbinding met je bewoners, hun verwanten en medewerkers, dat je elkaar nodig hebt. Je voelt van nature aan wat je wel en niet van iemand kan vragen en op welk moment je dat het beste doet. Je bent duidelijk in het stellen van kaders en grenzen en flexibel en gul waar je ruimte kan bieden. Je bent eerlijk en duidelijk over wat wel kan en wat niet, dat maakt jou betrouwbaar als manager. Je denkt in kansen en mogelijkheden en vindt het leuk om te vernieuwen, bijvoorbeeld door het inzetten van mensgerichte technologie en het stimuleren van community building.

In je denken en taalgebruik schakel je van kort en praktisch met de bewoner naar coachend en reflectief met de medewerker, cliënten en de verwanten naar analytisch en abstract met collega-zorgaanbieders en samenwerkingspartners. Je kunt in- en uitzoomen op de verschillende niveaus waarop je acteert. Je betrekt op een natuurlijke wijze de verwanten bij het wonen op de locatie.

Als ervaren, energieke en positieve manager weet je hoe je medewerkers en een team kan laten groeien. Zo houd je het werken en wonen bij de locatie aantrekkelijk. Je denkt actief mee met de ontwikkeling van individuele medewerkers in de (jaarlijkse) gesprekken en over de ontwikkeling naar zelforganisatie. Je bent ook een stevige gesprekpartner voor je collega-managers en in de netwerken. Je bent een ervaren manager met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, die met onze doelgroep heeft gewerkt en/of een duidelijke affiniteit hebt met deze mooie doelgroep. Je hebt zowel zorgexpertise als kennis van de bedrijfsvoering. Je bent goed onderlegd in het methodisch werken. En je beschikt over een hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg. Ervaring met nieuwbouw is een pre.

Doe de zelfcheck
Wil je weten of de manier waarop we werken bij jou past? Kijk eens rond online op de website van Philadelphia en bekijk op de website van de VGN de VGN visie 2030: www.vgn.nl/visie2030.

Dit krijg je van ons
Je krijgt veel ruimte en vrijheid om de visie van Philadelphia vorm te geven.

• Trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten, bijv. persoonlijke coaching, (online) trainingen en workshops ter ondersteuning.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.694,- en maximaal € 5.370,- (FWG 60 per 1 dec 2023) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een contract voor 1 jaar, na gebleken geschiktheid omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een prettig team om mee samen te werken.
• Kijk voor al onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenvoorphiladelphia.nl/arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Dan horen we graag van je! Laat je creativiteit en je toevoegde waarden blijken uit je sollicitatie!

Voor de verhalen achter deze vacature kun je contact opnemen met Marike Veninga, manager Zorg & Begeleiding regio Noord. Ze is te bereiken op telefoonnummer 06-25 44 89 36. Solliciteer uiterlijk donderdag 30 november 2023 via het sollicitatieformulier op onze website.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.