Manager Zorg en Begeleiding locatie Eastwei in Oppenhuizen

Manager Zorg en Begeleiding locatie Eastwei in Oppenhuizen

Ben jij de nieuwe Manager Zorg en Begeleiding die het cluster Intensieve Zorg/Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (IZ/MVG), locatie Eastwei in Oppenhuizen, voor 32 tot 36 uur komt versterken?

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een gewoon leven, eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten.

Samen met je collega-managers, stafleden en de directeur vorm je het MT van het cluster IZ/MVG, met zorglocaties in een groot deel van Nederland. Voor nu zijn wij op zoek naar een manager voor een locatie in Oppenhuizen.

Eastwei is een IZ/MVG-locatie in het dorp Oppenhuizen. Er wonen 25 cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. In totaal zijn er acht teams, vier woonteams, een dagbestedingteam, een nachtteam, een flexteam en een team specifiek voor 1 bewoner.

Wat ga jij doen?
Met jouw positieve energie weet jij anderen mee te nemen in het vormgeven van de visie van Philadelphia. Dit doe je op Eastwei duaal met je collega-manager en samen met medewerkers, cliënten en hun netwerk. Je bent ondernemend met een goed oog voor nieuwe (innovatieve) ontwikkelingen. Daarbij weet je de balans te houden tussen zorg en zakelijkheid. Met elkaar blijf je in gesprek over wat nodig is om het beste uit elkaar te halen. Als faciliterend leidinggevende durf je het team zelf te laten ontdekken hoe ze met elkaar de werkzaamheden op locatie kunnen organiseren. En verder:

Je ziet toe op en faciliteert het vakmanschap, de vitaliteit en de ontwikkeling van de medewerkers en de werving van de medewerkers van de toekomst. Je bent in samenwerking met het team verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van de locaties.
Je bewaakt de kwaliteit van de zorg op de locaties en maakt hierbij gebruik van de kwaliteitsinstrumenten, het methodisch werken en signalen van cliënten, hun familie en medewerkers.
Met je collega-managers in de regio geef je vorm aan de visie, innovatie, transformatie van de zorg en een gezonde bedrijfsvoering;
Je ontwikkelt en onderhoudt een eigen netwerk met belangrijke stakeholders.

Waarom Philadelphia?

Binnen de zelforganiserende principes ligt de beslissingsbevoegdheid in het team. Zo kan jij je bezig houden met waar het echt om draait, ondersteunen bij de behoefte van het team.
De voordelen van een grote organisatie, maar kleinschalig op locatie. Er is veel kennis in huis om je te ondersteunen bij je werkzaamheden als manager. Maar denk hierbij ook aan een bestaand, groot netwerk van samenwerkingspartners.
Aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo worden er jaarlijks meerdere managersdagen georganiseerd, kom je samen met jouw collega managers, zijn er Bijspijkerdagen en is er het Philadelphia Leerhuis voor jouw persoonlijke groei.
We zetten in op de ontwikkeling van innovaties om de zorg te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Denk hierbij aan de ontwikkeling van DigiContact waarmee mensen 24/7 kunnen beeldbellen met begeleiders.

Over jou

Je bent een inspirerende, coachende leidinggevende.
Je staat met beide benen op de grond staat en begeleidt teams bij zelforganisatie.
Je beschikt over verbindende kwaliteiten naar zowel cliënten, hun familie en het team.
Je houdt oog op de verschillende processen en wat er nodig is, in relatie tot en realisatie van de doelen.
Je weet de goede balans te vinden tussen zorg en zakelijkheid.
Je weet jouw werkzaamheden op de locaties te combineren met locatie-overstijgende taken.
Je hebt managementervaring binnen de zorg en een afgeronde hbo-opleiding.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

De vrijheid om jouw eigen talenten te ontwikkelen en bij te blijven in jouw vak door middel van opleidingen en trainingen.
Faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt.
Een brutosalaris volgens de cao Gehandicaptenzorg van €3694 tot max. €5370,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op werkenvoorphiladelphia.nl/arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk donderdag 11 april 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.

Heb je nog vragen? Bel dan met Peter Boomkamp (Manager Eastwei) op 06 - 25 02 78 55 of Maarten Storm (HR-adviseur) op 06 - 54 98 42 71.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.